Chez Solutions CPO, nous développons PRÉCIS, une application WEB de type tout-en-un, qui supporte la gestion des opérations en pharmacie robotisée. Notre raison d’être est d’innover avec nos clients pour créer l’avenir. Nous offrons un milieu de travail avant-gardiste, dynamique et stimulant. Notre entreprise évolue vers une gestion holocratique, basée sur un management centré sur l’autonomie décisionnelle.
Le rôle du développeur sénior est de définir, développer, tester et maintenir les applications logicielles. De plus, il sera appelé à soutenir et coacher l’équipe TI.
Les responsabilités du développeur sénior sont de :
- Produire et documenter l’architecte de la solution en fonction de la feuille de route du produit.
- Analyser les besoins et les demandes reliées au développement et proposer des solutions.
- Programmer l’ensemble des différents modules des applications conçues.
- Appliquer les bonnes pratiques de sécurité applicative.
- Développer des applications utilisant des bases de données.
- Effectuer des évaluations de contrôle de la qualité en établissant et réalisant des scénarios tests.
- Faciliter le travail en mode Agile.
- Identifier les requis de sécurité et participer aux audits de sécurité.
Pour travailler chez nous, le profil recherché est :
- Posséder au moins 2 ans d’expérience comme Développeur sénior.
- Détenir un diplôme ou une certification collégial ou universitaire dans un domaine pertinent à la programmation.
- Posséder de solides compétences techniques en front-end et en back-end.
- Avoir de l’intérêt pour les nouvelles technologies et des connaissances minimales dans diverses technologies connexes.
- Posséder une excellente maîtrise du français écrit et parlé.
- Avoir une bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit (un atout).
- Avoir une démarche transversale pour chaque projet.
Connaitre différents langages de programmation, environnement de déploiement et outils de travail :
- PHP/MySql, JavaScript, HTML 5 et CSS 3
- jQuery, Bootstrap 4/5, Less/Sass, Ajax/Xhr, JSON, FTP/SSH, GitHub
- Office 365, Teams, JIRA
Au niveau des compétences, des aptitudes et des traits de personnalité :
- Avoir la capacité de prendre rapidement des décisions éclairées.
- Avoir une bonne gestion du temps, des priorités et des délais.
- Être dynamique, débrouillard, et avoir le sens de l’initiative.
- Avoir le sens des responsabilités.
- Être créatif et savoir résoudre les problèmes de manière constructive et innovante.
Chez nous, les avantages de travailler sont :
- Télétravail 100 % du temps.
- Horaire variable et flexible de 35 à 40 h par semaine : entre 7 h et 18 h et du lundi au vendredi.
- Avantages sociaux complets après 6 mois en poste : congés mobiles, programme complet d’assurances collectives incluant les soins dentaires et oculaires ; contribution à un régime de retraite par l’employeur.
- 3 semaines de vacances.
- Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et le développement des compétences.
- Projets stimulants dans une entreprise en pleine expansion avec des défis variés permettant le développement rapide de nombreuses habiletés.
Si vous souhaitez faire partie de notre équipe, communiquer votre intérêt avant le 15 août 2022 par courriel à Sophie Larouche : sophie.larouche@solutionscpo.com.
